岩手県社会福祉事業団研修管理システム

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岩手県社会福祉事業団事務局
社会福祉研修担当：人財マネジメント課｜TEL 019-662-1548

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おしらせ

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2025年05月07日（水）

令和７年度コミュニケーションスキルアップ研修～コミュニケーションを職場で活かすために～のご案内NEW

2025年05月01日（木）

令和7年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【管理職員編】のご案内NEW

2025年04月18日（金）

令和7年度虐待防止研修～従事者による虐待の防止と支援～【基礎編】のご案内

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研修テーマ

社会福祉	詳細	令和7年度人事考課研修～考課を人材育成のツールに～職務階層別人材育成研修基礎強化社会福祉研修令和７年度人事考課研修～考課を人材育成のツールに～日程令和７年５月２3日（金）社会福祉研修７－１受付終了備考今ある人事考課制度を、よりよいものにアップデートしてみませんか。 ※申込は締め切りましたが、まだ定員に達しておりませんので、受講申込されたい方は人財マネジメント課（019-662-1548）までお電話ください。
社会福祉	詳細	令和7年度リスクマネジメント研修【基礎編】～福祉事業所で取組むリスクマネジメントのポイント～職務階層別人材育成社会福祉一般研修基礎強化社会福祉研修リスクマネジメント研修【基礎編】①～福祉事業所で取組むリスクマネジメントのポイント～日程令和７年６月４日（水）社会福祉研修７－２受付終了リスクマネジメント研修【基礎編】②～福祉事業所で取組むリスクマネジメントのポイント～日程令和７年６月５日（木）社会福祉研修７－３受付終了備考事業所で取組むリスクマネジメントのポイントを学んでみませんか。 ※申込は締め切りましたが、②６月５日については、まだ定員に達しておりませんので、受講申込されたい方は人財マネジメント課（019-662-1548）までお電話ください。
キャリアパス	詳細	令和7年度虐待防止研修～従事者による虐待の防止と支援～【基礎編】職務階層別人材育成社会福祉一般研修基礎強化キャリアパス令和７年度虐待防止研修～従事者による虐待の防止と支援～【基礎編】① 日程令和７年６月11日（水）社会福祉研修７－４受付終了令和７年度虐待防止研修～従事者による虐待の防止と支援～【基礎編】② 日程令和７年６月12日（木）社会福祉研修７－５受付終了備考虐待者にならないために、虐待についての基礎知識を学んでみませんか。 ※申込は締め切りましたが、②６月12日については、まだ受付可能ですので、受講申込されたい方は人財マネジメント課（019-662-1548）までお電話ください。
社会福祉	詳細	令和7年度コミュニケーションスキルアップ研修職務階層別人材育成研修基礎強化社会福祉研修令和７年度コミュニケーションスキルアップ研修日程令和７年６月２４日（火）社会福祉研修７－６募集中備考福祉サービスを円滑に進めるためのコミュニケーション、知識、技術のアップデートをしませんか
キャリアパス	詳細	令和7年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【チームリーダー編】職務階層別人材育成社会福祉一般キャリアパス令和7年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【チームリーダー編】１班日程令和7年7月1日（火）、2日（水）社会福祉研修７－７受付終了令和7年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【チームリーダー編】２班日程令和７年7月8日（火）、9日（水）社会福祉研修７－８受付終了備考チームリーダー編の5つの目標（1）チームリーダーとしてのキャリアデザインとセルフマネジメントのあり方を学ぶ。（2）福祉サービスの倫理と基本理念の実践的検証と考察、指導のための手法を習得する。（3）チームリーダーとして職場の問題解決手法を学び、問題解決能力を高める。（4）チームリーダーとしてキャリアアップの啓発課題を学び、方向性を明確にする。（5）チームマネジメントの役割と行動指針を確認し、挑戦目標を設定する。
キャリアパス	詳細	令和7年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【中堅職員編】職務階層別人材育成社会福祉一般キャリアパス令和７年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【中堅職員編】１班日程令和７年７月10日（木）、11日（金）社会福祉研修７－９受付終了令和７年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【中堅職員編】２班日程令和７年7月17日（木）、18日（金）社会福祉研修７－10 受付終了備考中堅職員編の5つの目標（1）中堅職員としてのキャリアデザインとセルフマネジメントのあり方を学ぶ。（2）福祉サービスの倫理と基本理念の理解を深め、実践での手法を習得する。（3）チームケアの一員としてメンバーシップやチームワークのあり方を再確認する。（4）中堅職員としてキャリアアップの啓発課題を学び、方向性を明確にする。（5）中堅職員としての役割と行動指針を確認し、挑戦目標を設定する。
キャリアパス	詳細	令和7年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【管理職員編】職務階層別人材育成社会福祉一般キャリアパス令和7年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【管理職員編】日程令和７年７月28日（月）、29日（火）社会福祉研修７－11 募集中備考管理職員編の５つの目標（1）管理職員としてのキャリアデザインと職場環境整備のあり方を学ぶ。（2）福祉サービスの基本理念と倫理の徹底・浸透のための手法を習得する。（3）管理職員としてのリーダーシップの醸成を図る。（4）管理職員としてのキャリアアップの啓発課題を確認し、方向性を明確にする。（5）職場管理・役割行動に関する行動指針を確認し、挑戦目標を設定する。

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