研修の申込み｜一覧
研修区分
研修テーマ| 社会福祉 | 詳細 |
令和7年度人事考課研修～考課を人材育成のツールに～
職務階層別
人材育成
研修基礎強化
社会福祉研修
令和７年度人事考課研修～考課を人材育成のツールに～
日程令和７年５月２3日（金） 社会福祉研修７－１
受付終了
※申込は締め切りましたが、まだ定員に達しておりませんので、受講申込されたい方は人財マネジメント課（019-662-1548）までお電話ください。 |
| 社会福祉 | 詳細 |
令和7年度リスクマネジメント研修【基礎編】～福祉事業所で取組むリスクマネジメントのポイント～
職務階層別
人材育成
社会福祉一般
研修基礎強化
社会福祉研修
リスクマネジメント研修【基礎編】①～福祉事業所で取組むリスクマネジメントのポイント～
日程令和７年６月４日（水） 社会福祉研修７－２
受付終了
リスクマネジメント研修【基礎編】②～福祉事業所で取組むリスクマネジメントのポイント～
日程令和７年６月５日（木） 社会福祉研修７－３
受付終了
※申込は締め切りましたが、②６月５日については、まだ定員に達しておりませんので、受講申込されたい方は人財マネジメント課（019-662-1548）までお電話ください。 |
| キャリアパス | 詳細 |
令和7年度虐待防止研修～従事者による虐待の防止と支援～【基礎編】
職務階層別
人材育成
社会福祉一般
研修基礎強化
キャリアパス
令和７年度虐待防止研修～従事者による虐待の防止と支援～【基礎編】①
日程令和７年６月11日（水） 社会福祉研修７－４
募集中
令和７年度虐待防止研修～従事者による虐待の防止と支援～【基礎編】②
日程令和７年６月12日（木） 社会福祉研修７－５
募集中
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| 社会福祉 | 詳細 |
令和7年度コミュニケーションスキルアップ研修
職務階層別
人材育成
研修基礎強化
社会福祉研修
令和７年度コミュニケーションスキルアップ研修
日程令和７年６月２４日（火） 社会福祉研修７－６
募集中
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| キャリアパス | 詳細 |
令和7年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【チームリーダー編】
職務階層別
人材育成
社会福祉一般
キャリアパス
令和7年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【チームリーダー編】１班
日程令和7年7月1日（火）、2日（水） 社会福祉研修７－７
受付終了
令和7年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【チームリーダー編】２班
日程令和７年7月8日（火）、9日（水） 社会福祉研修７－８
受付終了
（1）チームリーダーとしてのキャリアデザインとセルフマネジメントのあり方を学ぶ。 （2）福祉サービスの倫理と基本理念の実践的検証と考察、指導のための手法を習得する。 （3）チームリーダーとして職場の問題解決手法を学び、問題解決能力を高める。 （4）チームリーダーとしてキャリアアップの啓発課題を学び、方向性を明確にする。 （5）チームマネジメントの役割と行動指針を確認し、挑戦目標を設定する。 |
| キャリアパス | 詳細 |
令和7年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【中堅職員編】
職務階層別
人材育成
社会福祉一般
キャリアパス
令和７年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【中堅職員編】１班
日程令和７年７月10日（木）、11日（金） 社会福祉研修７－９
受付終了
令和７年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【中堅職員編】２班
日程令和７年7月17日（木）、18日（金） 社会福祉研修７－10
受付終了
（1）中堅職員としてのキャリアデザインとセルフマネジメントのあり方を学ぶ。 （2）福祉サービスの倫理と基本理念の理解を深め、実践での手法を習得する。 （3）チームケアの一員としてメンバーシップやチームワークのあり方を再確認する。 （4）中堅職員としてキャリアアップの啓発課題を学び、方向性を明確にする。 （5）中堅職員としての役割と行動指針を確認し、挑戦目標を設定する。 |
| キャリアパス | 詳細 |
令和7年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【管理職員編】
職務階層別
人材育成
社会福祉一般
キャリアパス
令和7年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【管理職員編】
日程令和７年７月28日（月）、29日（火） 社会福祉研修７－11
募集中
（1）管理職員としてのキャリアデザインと職場環境整備のあり方を学ぶ。 （2）福祉サービスの基本理念と倫理の徹底・浸透のための手法を習得する。 （3）管理職員としてのリーダーシップの醸成を図る。 （4）管理職員としてのキャリアアップの啓発課題を確認し、方向性を明確にする。 （5）職場管理・役割行動に関する行動指針を確認し、挑戦目標を設定する。 |
