研修の申込み｜詳細内容| キャリアパス |
令和7年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【管理職員編】
職務階層別人材育成社会福祉一般キャリアパス備考管理職員編の５つの目標（1）管理職員としてのキャリアデザインと職場環境整備のあり方を学ぶ。 （2）福祉サービスの基本理念と倫理の徹底・浸透のための手法を習得する。 （3）管理職員としてのリーダーシップの醸成を図る。 （4）管理職員としてのキャリアアップの啓発課題を確認し、方向性を明確にする。 （5）職場管理・役割行動に関する行動指針を確認し、挑戦目標を設定する。 |
| 研修目的 | 社会福祉のニーズが拡大する中で、より質の高いサービスを提供するために、福祉従事者の資質の向上とキャリアアップの仕組みを構築し、運用する必要性があげられています。 本研修では、管理者自身がこれまでのキャリアや実践能力を振り返りながら、管理職員の役割をしっかりと確認し、共通して求められる能力を段階的・体系的に習得することを支援していきます。 |
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| 研修対象者 | 近い将来管理者の役割を担うことが想定される指導的立場の職員、もしくは現に管理職についている職員 ※保育所を除く |
| 研修会場 | 岩手県高校教育会館 大ホール （盛岡市志家町11-13 ℡019-624-0863） |
| 会場案内図 | |
| 受講費用 | 12,000円（税別10,909円 消費税（10％）1,091円）（テキスト代込） |
| 受講定員 | 48名 |
| その他 | 詳しくは受講案内、プログラムをご覧ください。 |
| お問い合わせ先 | 社会福祉法人岩手県社会福祉事業団 人財マネジメント課（担当：島ゆり子・髙橋俊英） ℡０１９－６６２－１５４８ |
| 開催要項 |
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| 研修内容 | |||||||||
| 1日目 |
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| 2日目 |
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