
キャリアパス |
令和7年度福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程【チームリーダー編】
職務階層別人材育成社会福祉一般キャリアパス備考チームリーダー編の5つの目標(1)チームリーダーとしてのキャリアデザインとセルフマネジメントのあり方を学ぶ。 (2)福祉サービスの倫理と基本理念の実践的検証と考察、指導のための手法を習得する。 (3)チームリーダーとして職場の問題解決手法を学び、問題解決能力を高める。 (4)チームリーダーとしてキャリアアップの啓発課題を学び、方向性を明確にする。 (5)チームマネジメントの役割と行動指針を確認し、挑戦目標を設定する。 |
研修目的 | 社会福祉のニーズが拡大する中で、より質の高いサービスを提供するために、福祉従事者の資質の向上とキャリアアップの仕組みを構築し、運用する必要性が求められています。 本研修では、チームリーダーに共通して求められる能力を段階的・体系的に習得し、福祉職員自らがキャリアアップの道筋を描くことを目的としています。 |
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研修対象者 | 県内福祉施設職員(保育所を除く)のうち、近い将来チームリーダー等の役割を担うことが想定される中堅職員、または現に、主任・係長等に就いている職員 |
研修会場 | 岩手県高校教育会館 大ホール (盛岡市志家町11-13 ℡019-624-0863) |
会場案内図 | |
受講費用 | 12,000円(税別 10,909円 消費税(10%) 1,091円)(テキスト代込) |
受講定員 | 各48名 |
その他 | 詳しくは受講案内及び別紙1プログラム、別紙2福祉職員キャリアパス対応生涯研修とはをご覧ください。 |
お問い合わせ先 | 社会福祉法人岩手県社会福祉事業団 人財マネジメント課(担当:島ゆり子・髙橋俊英) ℡019-662-1548 |
開催要項 |
日程 | ||||||||||||||
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研修内容 | |||||||||
1日目 |
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2日目 |
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